Centre de Bilan de Compétences, de formations et de bien-être
Transformez Vous
Au travers des émotions et des intuitions
07 66 29 29 61 - nathalierelier@yahoo.com
Bilan de compétences Intuitif
"A l'image de cet arbre, vous avez plusieurs branches dont vous ne soupçonnez pas les capacités ; l'ensemble ne fait qu'un, vous !
C'est en vous ancrant, en vous entretenant et en taillant ce qui ne fait pas ou plus sens que vous vous permettrez de vous aider à avoir une belle croissance." NR
Informations mises à jour le 05/04/2025
Indicateurs de performance
Bilan de Compétences Intuitif
(MAJ le 05/04/2025)
Nombre de bénéficiaires
12
Note satisfaction de la méthode utilisée
9,8/10
Causes des abandons en cours de bilan (Perso., pro., cas de force majeure, imputables à l'organisme)
-
Note de satisfaction globale
9,6/10
Nombre d'abandons
en cours de bilan
0
Taux de réalisation
des entretiens de suivi à 6 mois
100 %
TÉMOIGNAGES
E. P.
Je pense que Nathalie a parfaitement mis en lumière mes compétences. Nous avons identifié ensemble mes compétences, qualités actuelles que j'avais du mal à identifier telles que des qualités. Nathalie a effectué un suivi et un bilan complet, elle n'hésite pas à collecter un feedback à chaque étape pour savoir ce qui est ok
N. OB
Un bilan qui sort des sentiers battus avec une approche psycho-émotionnelle et intuitive juste et très aidante pour une prise de conscience.
Une intervenante très professionnelle, à l'écoute, bienveillante, au top de l'accompagnement.
Point à améliorer ? : RAS. Je ne changerai rien. Bilan très efficace.
S. H.
Mme RELIER est une personne très accueillante, grâce à qui j'ai pu redécouvrir mes qualités et compétences pour redonner un sens à mon avenir professionnel. Réel boost pour allier vie pro et vie perso. Les modules proposés sont très complets
LE BILAN DE COMPÉTENCES, UN CADRE LÉGAL ET RÈGLEMENTAIRE
QUELS SONT LES OBJECTIFS DU BILAN DE COMPÉTENCES ?
Il permet :
-
D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
-
De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
-
Analyser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
LE BILAN DE COMPÉTENCES EST-IL RÈGLEMENTÉ ?
Oui, le bilan de compétences possède un cadre légal et réglementaire.
Le bilan ne peut être effectué qu'avec le consentement du salarié
et respecter notamment la confidentialité des échanges qui ne peuvent être transmis qu'au bénéficiaire sauf demande expresse de ce dernier.
Le Bilan de compétences peut être effectué pendant un arrêt de maladie sous couvert d'autorisations préalables :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19300
QUI PEUT EFFECTUER
D'UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Toute personne active, notamment :
-
Les salariés du secteur privé, ainsi que les travailleurs indépendants ;
-
Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de France Travail, de l’APEC ou de Cap emploi ;
-
Les agents du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés ;
-
Tout autre titulaire de compte personnel de formation (CPF).
QUELLES SONT LES ÉTAPES DU BILAN DE COMPÉTENCES ?
Le bilan de compétences comprend 3 phases d'une durée totale de 24 h maximum, réparties généralement sur plusieurs semaines :
-
La phase préliminaire
-
La phase d'investigation
-
La phase de conclusions
€
QUELS SONT LES FINANCEMENTS ?
Il peut être financé :
-
Par le Compte Personnel de Formation (CPF) accessible depuis moncompteformation.com. Depuis le 2 mai 2024, le bénéficiaire peut, selon sa situation, avoir à s'acquitter d'un reste à charge de 102,23 euros (montant réactualisé au 01/01/25) indépendamment de la durée et du choix de la formation (Décret n° 2024-394 du 29 avril 2024)
-
Par l'employeur en s'adressant à son RH, le cas échéant à son Directeur
-
Par France Travail (Ex Pôle Emploi)
-
Par le salarié lui-même.
Le Bilan de Compétences revisité intuitivement par Nathalie Relier
Je propose, dans le respect du cadre légal et réglementaire du bilan de compétences, de vous accompagner lors de la phase d'investigation au travers de l'intuition ; une connaissance naturelle de soi, intrinsèque à chacun d'entre nous, un atout à exploiter, en le conscientisant, en l'assumant, en le valorisant et en l'utilisant pour notre qualité de vie professionnelle.
Nathalie RELIER
Préambule
L'intuition, bien que naturelle, reste mystérieuse, si ce n'est tabou.
Pour ma part, je la vis comme je respire et j'aspire à la partager selon mon expérience, toujours de manière bienveillante, car je sais qu'elle offre la possibilité de rencontrer ses émotions, celles des autres, pour s'approcher tous les jours un peu plus de ce qui nous correspond.
Cette intuition nous laisse parfois dans l'incompréhension, voire la gêne de l'exprimer à son entourage. Pourtant, c'est au contraire en la laissant s'exprimer qu'elle nous mène tout naturellement vers son utilisation et son exploitation.
Les outils et exercices proposés dans la phase d'investigation sont ludiques et également profonds pour favoriser l'analyse des compétences personnelles, professionnelles, motivations et aptitudes et la détermination du cadre et de l'exercice du métier potentiel ; à confronter en outre avec la réalité du marché selon son bassin d'emploi, autant dans les besoins exprimés avec les métiers anciens et nouveaux déjà identifiés que les besoins non encore exprimés mais nécessaires, qui pour ces derniers relèvent encore de la créativité, de l'innovation. A cet effet, j'ai mis à disposition, sur le présent onglet de mon site, des liens de ressources pédagogiques ainsi qu'une trame d'enquête métiers que j'ai conçue en y intégrant une prise en compte de vos ressentis à la fin de chaque enquête.
Le format du Bilan de Compétences Intuitif s'effectue en MIXTE (une partie en présentiel et une partie en distanciel) et se décline en 3 formules qui se différencient selon les besoins du bénéficiaire (rythme, projet complexe..). Ces formules proposent un entretien de suivi d'1H que j'ai souhaité répartir de moitié, 3 semaines suivant la remise de la synthèse ; le temps nécessaire pour se refaire confirmer des points qui auraient pu créer entretemps une crainte ou un questionnement, puis à 6 mois.
Je reste à l'écoute de vos interrogations et fais en sorte d'y répondre en vous amenant toujours vers l'autonomie.
Je vous invite à prendre connaissance ci-après des modalités du déroulement de cet accompagnement disponibles dans la plaquette "Bilan de Compétences Intuitif", rappelant en outre, le cadre légal et règlementaire de la dispense du Bilan de Compétences.
Je vous attends pour un entretien préalable de 20 mn personnalisé, gratuit et sans engagement afin de faire connaissance et répondre à vos questions.
A bientôt
NR
Public - Objectifs - Prérequis - Accessibilité aux Personnes en Situations de Handicap (PSH) - Format & Durée - Tarifs
PUBLIC
Public actifs (Salariés de droit public et privé, demandeurs d'emplois, indépendants).
OBJECTIFS
Accompagner le bénéficiaire dont l'état émotionnel se traduit notamment par :
-
Une certaine lassitude professionnelle ;
-
Un manque de visibilité professionnelle ;
-
Une envie de faire un point sur sa carrière et/ou de développer un projet professionnel ;
-
Un sentiment de rejet face à son poste ou sa structure dans lesquels il ne se reconnaît plus.
A analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations aux fins de :
-
Valoriser un projet professionnel déjà en tête ;
-
Définir une nouvelle trajectoire professionnelle et le cas échéant, une formation ;
-
Faire un atout de cette analyse et la mettre à profit pour trouver un emploi, une formation ou évoluer sur l’emploi actuel
PRÉREQUIS
Aucun
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÉS AU BILAN (Phase préliminaire)
4 à 10 jours ouvrés à l'issue de l'entretien préalable (personnalisé, gratuit et sans engagement).
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATIONS DE HANDICAP
NATHALIE RELIER EI informe les Personnes en Situation de Handicap que la configuration de ses locaux, pavillon de 1920, relevant de l'Article R111-1-1 du Code de la construction ainsi que certaines de ses prestations et sa méthode utilisée basée sur les émotions et les intuitions, présentent des contraintes d'accessibilité.
Concernant l'accessibilité aux locaux :
NATHALIE RELIER EI a fait le choix de s'inscrire sur ACCES LIBRE - Plateforme gouvernementale collaborative de l'accessibilité.
En cliquant sur le widget ci-après, vous trouverez une information sur le stationnement, les accès et les sanitaires. NATHALIE RELIER EI reste à votre disposition par mail à nathalierelier@yahoo.com pour tout complément d'informations.
Concernant l'accessibilité à ses prestations :
Dans le cadre de ses activités de Centre de Bilan de Compétences, les Personnes en Situation de Handicap sont invitées, dès l'entretien préalable personnalisé, gratuit et sans engagement, à exprimer leurs besoins spécifiques, pour étudier la faisabilité de leur accueil et en cas d'accueil les modalités de compensation.
Dans le cas où l'accueil ne peut être réalisé, elle redirige les Personnes en Situation de Handicap, vers CAPEMPLOI via le site de l'AGEFIPH afin d'être appuyé dans leur projet professionnel. Ce lien donne accès à un annuaire qui propose une recherche par département, besoin et organisme (CAPEMPLOI, MDPH, AGEFIPH, Ressources Handicap Formation). Il convient de sélectionner CAPEMPLOI dans le cas présent.
FORMAT ET DUREE
Mixte :
-
En distanciel (téléphonique, visioconférence par WhatsApp) pour l'entretien préalable, la phase préliminaire, les points intermédiaires de la phase d'investigations, l'entretien de suivi d'1H réparti en deux RDVs de 30 mn
-
En présentiel pour les phases d'investigation (hors points intermédiaires ) et de conclusions.
Calendrier : Du Lundi au samedi, voire les jours fériés, avec des plages horaires étendues en soirée.
Formules : (hors entretien préalable de 20 mn, personnalisé, gratuit et sans engagement)
FOMULE 9H
FORMULE 12H
FORMULE 15H (Formule 12H + 3H supplémentaires)
Les formules comprennent 1h d'entretien de suivi gratuite répartie de moitié : 30 mn à 3 semaines de la remise de la synthèse puis 30 minutes à 6 mois. Les formules 12H et 15H se distinguent de la formule 9H par la prise en compte de besoins spécifiques évoqués par le bénéficiaire et du degré de ces besoins entre les formules 12H et 15H. La formule 15H est égale à la formule 12H + 3H supplémentaires dont la répartition sera établie conjointement avec le bénéficiaire lors de la phase préliminaire.
TARIFS 2024 en vigueur
Exonérés de TVA - Art. 261-4-4a du CGI - Modalités de paiement : voir CGV "Bilan de Compétences Intuitif".
Financement CPF : Dans le cadre du décret n° 2024-394 du 29 avril 2024, applicable au 2 mai 2024, le bénéficiaire doit s'acquitter d'une somme forfaitaire de 100 € revalorisable chaque année indépendamment du coût et de la durée de la formation. Cependant des exceptions existent : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049486478
Montant au 1er janvier 2025 : 102,23 €
Eligibilité au Bilan de Compétences financé par le CPF : cliquer ici
FORMULE 9H
(+ 1H de suivi gratuite )
999 €HT avec tiers financeurs
(20% de réduction, individuel et à ses frais)
FORMULE 12H
(+ 1H de suivi gratuite )
1300 €HT avec tiers financeurs
(20% de réduction, individuel et à ses frais)
FORMULE 15H
(+ 1H de suivi gratuite )
1600 €HT avec tiers financeurs
(20% de réduction, individuel et à ses frais)
Processus daté de la contractualisation et programme du déroulement
du Bilan de Compétences Intuitif
Réservation d'un entretien préalable de 20 mn personnalisé, gratuit, sans engagement.
Procédure : Prise de rdv par le bénéficiaire sur le site de NATHALIE RELIER EI (onglet "Bilan de Compétences Intuitif" en bas de page - Réception d'une notification immédiate par mail et SMS).
Objectif de cet entretien :
- Faire connaissance avec NATHALIE RELIER EI et sa méthode innovante ;
- S'informer du Bilan ;
- Exposer son besoin, ses besoins spécifiques et poser ses questions.
1
Entretien préalable
personnalisé, gratuit, sans engagement.
Durée : 20 MN
Format : Téléphonique
Objet de l'entretien :
- Faire connaissance avec NATHALIE RELIER EI et sa méthode innovante ;
- S'informer du Bilan (cadre légal etc..) ;
- Exposer son besoin, ses besoins spécifiques et poser ses questions
- Permettre à NATHALIE RELIER EI de s'assurer de votre consentement.
------------------------------------------------------
A l'issue de cet entretien :
Prise de RDV pour la phase préliminaire
Si le bénéficiaire souhaite poursuivre, et le fait savoir immédiatement à la fin de l'entretien, une date convenue d'un commun accord est fixée dans les 7 jours ouvrées suivants.
Si le bénéficiaire souhaite un temps de réflexion supplémentaire, il convient avec NATHALIE RELIER EI d'une date à laquelle il lui indiquera s'il souhaite poursuivre ou non. Dans le cas d'une acceptation, un rdv lui est proposé 24H ouvrées après la réception de son accord écrit à nathalierelier.com pour un rdv dans les 7 jours ouvrés suivants.
En cas d'indisponibilités de part et d'autres, la première date satisfaisant les deux parties sera arrêtée.
Documents :
NATHALIE RELIER EI envoie par mail au bénéficiaire, en parallèle de la notification de RDV, un questionnaire à retourner par ce dernier complété 48H ouvrées au plus tard avant le RDV de la phase préliminaire.
Le délai d'accès au bilan (phase préliminaire), peut donc s'effectuer dans les 4 à 10 jours ouvrés, à l'issue de l'entretien préalable, laissant ainsi au bénéficiaire le temps de remplir contentieusement le questionnaire et de le retourner dûment complété, avant le RDV.
2
Phase préliminaire
Durée : 45 MN
Format : Visioconférence (WhatsApp)
Objet de la phase préliminaire :
- Analyse du besoin et de la demande
- Co-définition des objectifs opérationnels et évaluables
- Détermination du format et des modalités de déroulement
- Procéder à la signature du contrat/convention/validation CPF.
Engagement du bénéficiaire : retourner le questionnaire dûment complété à nathalierelier@yahoo.com, 24H ouvrées au plus tard avant le rdv de cette phase. Ce questionnaire vient en appui de l'analyse du besoin et de la demande effectuée par NATHALIE RELIER EI le jour de ce RDV.
----------------------------------------------------
A l'issue de l'entretien :
Document :
Dans les 24H ouvrées suivantes, NATHALIE RELIER EI fait parvenir au bénéficiaire le compte-rendu de la phase préliminaire accompagné selon le cas d'une attestation d'éligibilité à l'utilisation de son compte CPF ainsi qu'une convention ou contrat pour signature.
Dans le cas du CPF : le bénéficiaire retourne complétée et signée l'attestation sur l'honneur d'éligibilité de l'utilisation de ses droits CPF avant de procéder à la connexion sur Moncompteformation.
A réception de l'accusé de réception de l'attestation par NATHALIE RELIER EI, le bénéficiaire se connecte sur son compte "Moncompteformation", indique dans le moteur de recherche "Bilan de Compétences Intuitif" à Rosny-sous-Bois, clique sur la formule retenue et valide sa demande de devis.
A réception de sa demande, NATHALIE RELIER EI valide sous 2 jours ouvrés la demande sur le compte CPF et fait parvenir en parallèle, la proposition de commande comprenant le calendrier co-défini ensemble.
Le bénéficiaire a 4 jours ouvrés pour retourner la proposition signée et valider le devis depuis la plateforme moncompteformation.fr.
A réception de l'engagement du bénéficiaire, valant inscription, NATHALIE RELIER EI lui fait parvenir :
- Une convocation
- La notification des RDVS du Bilan jusqu'à la phase de conclusions.
La phase d'investigation débute à l'issue du délai légal de rétraction pouvant aller de 10 jours à 14 jours (Cf. CGV "Bilan de Compétences intuitif").
3
Phase d'investigation
Durée : 7H15 ou 10H15 si formule 12H - Durée répartie en 3 modules + points intermédiaires en distanciel pour la formule 12H
Formule 15 H : Configuration formule 12H + 3H à co-définir.
Format : Présentiel (hors points intermédiaires)
MODULE 1
-
Analyser ses qualités, freins, compétences, et incompétences inconscientes en vue de les confronter aux qualités, compétences et incompétences conscientes pour se servir du delta ;
-
Préparer le bénéficiaire à s'investir dans ses démarches de recherches personnelles ;
-
Introduire la suite du Bilan
MODULE 2
-
Débriefing sur Module 1, vécu entre les 2 modules, recherches personnelles ;
-
Renforcer l'analyse de ses compétences personnelles et professionnelles ;
-
Faire émerger les activités principales, le cadre et les critères d'exercices du travail correspondant au bénéficiaire permettant :
-
De vérifier la pertinence avec le projet visé et d'élaborer une autre alternative le cas échéant ;
-
D'acquérir une visibilité pour construire son projet Poursuivre, affiner ou ajuster les démarches personnelles.
-
MODULE 3
-
Débriefing : Modules 1 et 2, vécu depuis le module 1, recherches personnelles ;
-
Entrer dans le vif du sujet des qualités personnelles et professionnelles.
-
Contribuer à lever les freins, à la visualisation des axes (secteur, métier, formation) correspondant au bénéficiaire.
4
Phase de conclusions
Durée : 1H
Format : Présentiel
APPROPRIATION DES RÉSULTATS ET REMISE DE LA SYNTHESE
La méthode innovante basée sur des exercices intuitifs et l'intervalle entre les modules auront permis au bénéficiaire de s'approprier de manière quasi immédiate les résultats des 3 modules.
5
Entretiens de suivi gratuits
Durée : 2 fois 30 mn, l'une à 3 semaines de la remise de la synthèse, l'autre à 6 mois.
Format : Téléphonique ou visioconférence (WhatsApp)
Contenu :
Afin de garder la dynamique de ce Bilan de Compétences Intuitif, NATHALIE RELIER EI a réparti l'entretien de suivi en deux temps :
-
RDV de 30 mn, dans les 3 semaines suivant la remise de la synthèse, pour échanger sur l'état d'esprit du bénéficiaire et évoquer les points de blocages éventuels ou les questionnements ;
-
RDV de 30 mn à 6 mois de la remise de la synthèse pour évaluer notamment le niveau d'avancée du projet.
Un notification et un rappel sera envoyé au bénéficiaire avant.
Modalités de suivi, d'évaluation et d'appréciation
Modalités d'évaluation : Sur la base des objectifs opérationnels lors de la phase préliminaire
Modalités de suivi :
-
Remise au bénéficiaire des résultats détaillés et une synthèse du Bilan de Compétences dans les 72H suivant la fin du Bilan
-
Feuille de présence émargée au fil des rendez-vous
-
Certificat de réalisation
Modalités d'appréciation : Questionnaire de satisfaction à l'issue de la phase de conclusions et à 6 mois
Moyens pédagogiques et humains
L'intuition
Une faculté naturelle, dénuée de raisonnement, une vérité propre à chacun d'entre nous à laquelle NATHALIE RELIER EI fait appel, dans le cadre de la phase d'investigation.
Elle s'en sert au travers du Bilan Psycho-émotionnel qu'elle a créé et des exercices sollicitant l'usage des 5 sens (Ouïe, Odorat, Vue, Toucher, Goût), des réponses sans réflexion, le dessin, des jeux de cartes spécifiques, des photos ; l'intuition un outil adapté à l'atteinte des objectifs professionnels.
Les questionnaires et l'enquête métiers
Les questionnaires :
-
Une aide à la facilitation de l'expression du besoin et de la demande du bénéficiaire en amont et en appui de la phase préliminaire ;
-
Une base à l'analyse par Nathalie RELIER, lors de la phase préliminaire, pour la détermination du format le plus adapté au besoin selon les objectifs fixés et l'état dans lequel se situe le bénéficiaire au moment de l'expression.
-
Une base pour codéfinir les objectifs opérationnels et évaluables en début et fin de Bilan mais aussi pour analyser au fil du Bilan notamment ses motivations, ses traits de personnalité...
L'Enquête métiers : une trame conçue par NATHALIE RELIER EI, aiguillant le bénéficiaire dans son enquête et prenant en compte immédiatement le ressenti et le positionnement du bénéficiaire.
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L'intervenante
Nathalie RELIER
-
Un parcours professionnel de 25 années, riche en métiers, en rencontres et en accompagnement des besoins des services puis des personnes ;
-
Une expérience personnelle des formations (scolaire, VAE, plan de développement des compétences ...), des financements (Employeurs, CPF, Agéfice, individuel) et des statuts (contractuelle de droit public et privé, indépendante)
-
Une intuition très développée mise à profit du bénéficiaire afin de le rendre autonome dans l'atteinte des objectifs qu'il s'est fixés.
-
Une formation de formateur pour adultes en 2020 qui lui a permis de structurer sa créativité et donner naissance notamment à ce Bilan.
L'échange, .....
L'écoute, les débriefings, le feedback qui vont être de la même intensité pour chacun des bénéficiaires et dont le contenu sera personnalisé.
L'enquête métier avec la mise à disposition d'une trame. Le rythme et le contenu du Bilan personnalisé impliquant le bénéficiaire dans une attention et dans la recherche d'autonomie.
Les émotions
Il y a l'intelligence intellectuelle, il y a aussi l'intelligence émotionnelle. C'est la deuxième que Nathalie RELIER a souhaité favoriser dans la méthode d'investigation pour amener le bénéficiaire à la prise en considération de ses émotions lors des exercices intuitifs, pour l'atteinte de l'objectif fixé.
Le Bilan psycho-émotionnel avec sa réflexologie plantaire intuitive comme support
Créé par NATHALIE RELIER EI, cet outil est une base à la compréhension de notre fonctionnement émotionnel et donc à l'utilisation de notre intelligence émotionnelle pour conscientiser les compétences, les qualités, identifier les freins pour les délaisser, favoriser l'autonomie du bénéficiaire dans l'atteinte de ses objectifs fixés en phase préliminaire. Il est donc une introduction aux autres modules de la phase d'investigation.
L'utilisation de la réflexologie plantaire permet d'aider à la prise en considération de l'importance du corps (élément essentiel dans l'intelligence émotionnelle). Elle est dispensée dans ce cadre uniquement au titre de support, il n'y a donc aucune contre-indication médicale. Le bénéficiaire est habillé et allongé sur un transat, en chaussettes et éventuellement pied nu durant les périodes estivales.
Moyens techniques
NATHALIE RELIER EI vous accueille dans un espace, chaleureux propice au maintien de la confidentialité des échanges et du déroulement du Bilan, situé à Rosny-sous-Bois (93110), 5 rue du Pré Gentil, au RDC d'un pavillon de 1920 .
Ce lieu offre en toute simplicité un cadre sécurisant et discret permettant de se sentir en confiance, et à l'aise.
NATHALIE RELIER EI a privilégié un rythme MIXTE (présentiel et distanciel) facilitant ainsi l'accès à ceux qui se trouvent éloignés du lieu d'accueil en diminuant le temps et les frais dans les déplacements, réduisant en outre l'impact écologique.
La méthode employée par NATHALIE RELIER EI ne nécessite pas pour les rendez-vous en présentiel l'utilisation d'un ordinateur par le bénéficiaire ; elle fait appel à nos 5 sens et du matériel classique comme une table, une chaise, du papier, crayons et le matériel dédié aux exercices intuitifs (objets, photos etc...) ainsi qu'un transat pour le bilan psycho-émotionnel pour recevoir la réflexologie plantaire intuitive, qui, pour rappel, n'est utilisée dans ce cadre qu'au titre de support.
En distanciel, le bénéficiaire doit à minima être en possession d'un téléphone portable pour les entretiens et avoir la possibilité d'accéder aux documents envoyés par Nathalie RELIER par mail, de manière à en prendre connaissance, à les imprimer pour les compléter, puis les scanner pour lui renvoyer dûment complétés par mail, dans le cadre de la contractualisation et du déroulement du Bilan.
Les plages horaires s'étendent du lundi au samedi, voire les jours fériés, avec des créneaux en soirée, ils sont fixés d'un commun accord.
Le rdv de la phase préalable de 20 mn s'effectue de manière autonome, en ligne, par le bénéficiaire depuis cette page (voir plus bas).
Tous les rendez-vous sont notifiés avec un à plusieurs rappels inclus.
Un espace convivial situé au RDC d'un pavillon de 1920 dans le quartier pavillonnaire du Pré Gentil à 5/7 minutes à pied du RER E - Rosny-sous-Bois Centre..
Venir en transports en commun : NATHALIE RELIER EI vous invite à privilégier les transports en commun, nombreux en Ile-de-France ; le cabinet est situé à moins de 10 mn de la gare de Rosny-sous-Bois centre. Depuis Paris :
-
RER E (Haussmann St Lazare ou Magenta) - Direction Villiers-sur-Marne - Arrêt Rosny-sous-Bois centre
-
RER A - Changement Val-de-Fontenay, RER E direction Paris - Arrêt Rosny-sous-Bois centre
Venir en voiture, depuis Paris
-
Porte de Bagnolet/direction Bobigny, sortie Rosny-sous-Bois centre
-
Porte de Bercy/Nancy/Metz A4 - Direction Marne La Vallée, sortie A86 direction Bobigny,/Lille - sortie Rosny-sous-Bois centre
Se restaurer
A 10 mn à pied du centre ville de Rosny-sous-bois, et à 5 mn en RER E du centre commercial Westfield, le bénéficiaire accède aux restaurants et commerces pour se restaurer.
Réserver un hôtel
La situation géographique d'Ile-de-France offre un grand choix d'hébergements desservis par les transports en commun, laissé à la discrétion du bénéficiaire. Pour information, quelques hôtels sur Rosny-sous-Bois : Première classe Paris Est - B&B Hôtel - Hôtel du Golf
Charte éthique et de déontologie
(jointe à la plaquette détaillée " Bilan de Compétences Intuitif")
NATHALIE RELIER EI est un organisme de formation, soucieux des règles et des valeurs qui régissent les relations entre les personnes. A ce titre, NATHALIE RELIER EI s'engage, dans le cadre de l'accompagnement des personnes en matière de Bilan de Compétences Intuitif à :
ARTICLE 1 : Exercer avec intégrité et probité.
ARTICLE 2 : Respecter le cadre légal du Bilan de Compétences en :
- S'assurant du consentement du bénéficiaire ;
- Intégrant les 3 phases obligatoires : Préliminaire, Investigations et Conclusions ;
- Dispensant le Bilan dans un lieu propice au maintien de la confidentialité des échanges ;
- Diffusant les résultats détaillés et la synthèse du Bilan au bénéficiaire uniquement ;
- Garantissant le secret professionnel ;
- Faisant preuve de neutralité et de non-ingérence (juste distance et non jugement) ; Maintenant ou en développant les capacités d'autonomie et de projection du bénéficiaire ;
- En procédant à la destruction des documents élaborés pour la réalisation du bilan de compétences dès le terme de l'action sauf pour le document de de synthèse et les documents faisant l'objet d'un accord écrit du bénéficiaire fondé sur la nécessité d'un suivi de sa situation qui sont conservés trois ans.
ARTICLE 3 : Respecter le cadre règlementaire QUALIOPI
ARTICLE 4 : Faire preuve de transparence sur l'offre en amont de la contractualisation en :
- Mettant à la disposition du bénéficiaire un programme détaillé du Bilan de Compétences Intuitif ;
- Affichant la méthode innovante, basée sur l'intuition, utilisée dans la phase d'investigation et en restant à la disposition du bénéficiaire pour des renseignements complémentaires ;
- Remettant un devis au bénéficiaire accompagné des Conditions Générales d'Exécution (CGV Bilan de Compétences Intuitif) ;
- Donnant accès au bénéficiaire notamment au programme détaillé du Bilan de Compétences Intuitif, au cadre légal et à une information relative aux différents dispositifs de financements du Bilan de Compétences, au travers de la présente plaquette mise à disposition sur son site : www.nathalierelier.com ;
- Répondant aux demandes d'informations des futurs bénéficiaires dans un délai de 48h ouvrées (hors fermeture pour congés).
ARTICLE 5 : Entretenir, pendant le déroulé du Bilan, des relations avec le bénéficiaire, de bienveillance, d'écoute, d'échanges et de disponibilité pour favoriser son investissement, son autonomie et l'atteinte de ses objectifs.
ARTICLE 6 : Orienter le bénéficiaire :
- Dans l'hypothèse où les compétences professionnelles de NATHALIE RELIER EI ne correspondent pas au besoin et/ou à la demande ;
- Dans le cadre d'une impossibilité d'accueillir les Personnes en Situation de Handicap.
Etablie le 26/04/2023 (MAJ le 09/02/2025) à Rosny-sous-Bois par NATHALIE RELIER EI
Ressources pédagogiques à votre disposition
La qualité de vie au travail passe selon NATHALIE RELIER EI par occuper un poste en phase avec le bénéficiaire au travers de ce qui lui correspond.
Au delà des compétences et des qualités ainsi que des intérêts personnels et professionnels, il est judicieux d'avoir une visibilité claire du marché de l'emploi pour accéder concrètement à ce poste qui est à aborder dans son intérêt global.
Se priver de prendre connaissance, des débouchés, ces métiers anciens ou nouveaux, des moyens de perfectionnement pour certains gratuits ou des offres d'emplois et études au travers de ressources pédagogiques riches et variées, virtuelles ou physiques, c'est passer à côté d'une richesse d'informations bénéfiques à l'aide à la concrétisation de son objectif professionnel.
Cette démarche n'enlève en rien la possibilité de faire appel à la carte ultime, celle de l'innovation et de la créativité exploitables par chacun d'entres nous pour faire évoluer nos pratiques. Bien au contraire, elle permet de conforter le bénéficiaire dans son approche innovante, un besoin non encore exprimé et de le soutenir en se servant de l'information à sa disposition pour sa mise en pratique.
NATHALIE RELIER EI vous invite à parfaire votre connaissance au travers des liens ci-dessous en complément de vos recherches personnelles et à vous en servir tout au long du bilan, de la mise en application de votre plan d'actions et au-delà, pour une mise à niveau tout au long de votre parcours de vie professionnelle.
De l'information sur les métiers
ONISEP
Ce site est destiné aux collégiens, lycéens et étudiants. Dans le cadre d'un changement de métier, NATHALIE RELIER EI vous invite à le consulter ; une chance de repartir dans une réflexion, avec des bagages, un recul, avec la conscientisation d'une meilleure connaissance de soi (qualités, compétences, intérêts) et la prise en compte d'un métier avec des débouchés qui nous correspond au travers de l'information :
- Les 20 métiers qui recrutent (étude de 2021) : https://www.onisep.fr/metier/quels-metiers-demain/quels-metiers-demain/20-metiers-qui-embauchent
- La librairie des métiers : https://www.onisep.fr/metier#librairie-les-publications-de-lonisep-pour-decouvrir-les-metiers
- La présentation de plusieurs métiers animés pour vous plonger dans le concret de l'activité du métier concerné : https://www.onisep.fr/les-metiers-animes
CITE DES METIERS
Un lieu de rencontres avec les ressources pédagogiques à visée professionnelle. Prenez le temps d'une journée pour vous y rendre et à minima connectez vous en ligne sur leur site. Vous y trouverez de riches informations, avec des liens sur des formations gratuites, des propositions d'ateliers etc...
FICHES METIERS
FRANCE TRAVAIL (Ex POLE EMPLOI) : https://candidat.francetravail.fr/metierscope/
SITES OFFRES D'EMPLOIS
Degree
University Name
APEC
CADRE EMPLOI
INDEED
POLE EMPLOI
Trame enquête métiers
TRAME
A l'appui des ressources pédagogiques, cette trame vous est mise à disposition par NATHALIE RELIER EI pour vous aiguiller dans l'enquête métier que vous allez mener auprès d'un professionnel qui occupe un emploi ou travaille dans un domaine d'activité qui semble vous correspondre.
Des formations et des ateliers gratuits pour prendre la température, se perfectionner, se décider, évoluer
LES MOOCS
NATHALIE RELIER EI vous conseille les MOOCS ; ces formations en ligne souvent gratuites. Elles sont selon elle à la fois un moyen d'appréhender votre futur métier et de renforcer vos compétences sur un métier existant, en vue d'une évolution interne/externe ou bien encore d'une reconversion.
Ci-contre deux liens pour vous informer et vous aiguiller vers les MOOCS.
LES ATELIERS
Des ateliers collectifs gratuits sur inscription, des manifestations dédiées à l'emploi. Surfer sur ce lien pour regarder ce qui pourrait venir appuyer votre projet.
Des réseaux sociaux professionnels
Ils permettent de développer son réseau professionnel, d'échanger sur les entreprises, accroître sa visibilité. NATHALIE RELIER EI vous les conseille également pour vos enquêtes métiers, en sollicitant directement les profils professionnels qui pourraient vous délivrer leur expérience et répondre à vos interrogations quant aux métiers potentiels visés. En outre, vous pourrez y trouver des offres d'emplois.
VIADEO JDN
Des études de rémunérations sur plusieurs métiers
APEC
Etude 2023 sur 111 salaires de cadres
MICHAEL PAGE
Etude de salaires 2025 sur plus de 850 métiers - suivre le lien - compléter le formulaire pour télécharger l'étude
HAYS
Etude de rémunérations 2024, tendances de recrutement, analyse sectorielle - suivre le lien - compléter le formulaire pour télécharger l'étude
Des sites d'offres d'emploi
Des sites spécialisés dans des offres d'emploi destinés aux cadres et d'autres beaucoup plus larges. Une opportunité de répondre rapidement en ligne à une offre qui pourrait correspondre au bénéficiaire après avoir effectué le Bilan et également, au préalable, pour lui permettre d'évaluer la réalité du terrain que NATHALIE RELIER EI invite à prendre en compte lors des enquêtes métiers. Les offres d'emplois sont consultables sans inscription sauf pour Linkedin (il est possible de créer une fiche et consulter des offres sans avoir à prendre les forfaits que Linkedin propose). En vous inscrivant sur ces sites, le bénéficiaire peut déposer son CV, décrire son profil et créer des alertes pour être réactif face aux offres proposées quotidiennement.
APEC
CADRE EMPLOI
INDEED
LINKEDIN
PÔLE EMPLOI devient FRANCE TRAVAIL au 01/01/24
Devenir indépendant
Vous avez envie de sauter le pas et devenir indépendant, plusieurs sites sont à votre disposition pour vous informer des démarches. Selon l'activité, il faudra se mettre en relation avec l'URSSAF ou la CCI dont vous dépendez géographiquement.
Une loi en faveur des indépendants a été voté en 2022, vous pouvez la consulter sur le premier lien ci-dessous.
MINISTERE DE L'ECONOMIE, DES FINANCES ET DE LA SOUVERAINETE INDUSTRIELLE ET NUMERIQUE
URSSAF
CCI
Réservation du RDV d'entretien préalable
personnalisé, gratuit et sans engagement
BILAN DE COMPÉTENCES INTUITIF
ENTRETIEN PRÉALABLE DE 20 MN
PERSONNALISE, GRATUIT ET SANS ENGAGEMENT
Bonjour,
Vous envisagez de bénéficier du Bilan de Compétences Intuitif proposé par NATHALIE RELIER EI.
Avant de vous engager dans cette démarche, qui implique un investissement personnel, temporel, financier et qui marque une étape importante de votre vie, NATHALIE RELIER EI vous propose préalablement de :
-
Faire connaissance avec sa structure et sa méthode innovante ;
-
Vous informer du Bilan (informations légales, pratiques, etc ...) ;
-
Echanger sur votre besoin, vos besoins spécifiques et poser vos questions.
N'hésitez pas, c'est un entretien téléphonique de 20 mn,
personnalisé, gratuit et sans engagement.
